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以安全为前提,我们的好日子才能长久

来源:互联网

曾对煤矿充满恐惧,却意外地走入采煤一线;曾亲身体味事故现场的可怕,从而对安全的追求近乎执拗;曾经最朴实的想法是帮家庭摆脱贫困,如今最大的梦想是带领矿工兄弟过上有滋有味的生活……

王羊娃,中国平煤神马集团十三矿掘进二队队长。13年前,他走出山区,进入煤矿,从矿工到队长,从全国优秀农民工、感动中国的矿工到河南省劳动模范、党的十九大代表,一路走来,王羊娃经历了很多。但他说:“对我影响最深远的,是‘安全’二字。”

“不管咋样,我也不能把命搭进去”

出生在河南鲁山县一个贫困小山村的王羊娃,从小最大的愿望,就是帮家里摆脱贫困。2003年,一场大旱,让本就贫困的家庭雪上加霜,“吃不饱肚子,房子还时常漏雨”。

那个年代,私挖滥采很普遍。王羊娃家十几里外,遍布小煤矿。因为三天两头出事故,村里人对下矿挖煤很忌讳,都说“家穷不下窑”。这也让王羊娃对煤矿充满恐惧。

那时的王羊娃二十来岁,一心想改变家庭困境,夜夜辗转难眠。一天,无计可施的他,瞒着父母,跟着老乡,走进了一家小煤矿。

虽然做足了心理准备,但简陋的井下条件,随处可见的危险作业,还是让王羊娃难以接受。“直到现在,还觉得后怕。”他说。

下矿的第一天,身旁一名老矿工敲浮煤时,突然大喊一声:“跑!”王羊娃还没反应过来,就稀里糊涂地被垮塌的煤块埋了半截身子。四周一片漆黑,只听见被堵在巷道深处的工友拼了命地呼叫。“当时真吓坏了,以为自己出不去了。”王羊娃说。

成功逃生后,王羊娃说啥也不干了,他对老乡说:“不管咋样,我也不能把命搭进去。”

回到家的王羊娃,又开始为生计发愁。2004年开春后,他听说附近的十三矿在招工,而且这是家正规的国有矿。找不到别的出路,他决定,再去试一试。

“当时特别不放心,到处打听,下矿到底危险不危险?”王羊娃说,“一位年长的矿工告诉我,只要按章操作,就不会出事。”

“按章操作”四个字,就这样在王羊娃心里埋下种子。进入十三矿后,连续1个月的岗前培训,让他学到很多安全知识。宽敞的巷道、规范的作业面、严格的作业要求,也彻底改变了他对煤矿的认知。

有了在小煤矿的惨痛教训,王羊娃对安全问题绝不含糊。虽然当时还只是学徒工,他却敢于和身边的不安全行为叫板。一次,掘进机还没停稳,机头还在旋转,班长就指挥工人去做支护。一旁的王羊娃突然想起安全培训的内容——掘进机没有切断电源停稳前,迎头及两侧严禁有人,便赶忙上前制止。

“你个刚来的,懂啥?”尽管班长大声呵斥,王羊娃还是坚持拦下了那名工人。结果,当班进尺受到影响,班长对他很有意见。

没想到,几天后,另一个班在生产中因同样原因引发一起工伤事故,被全矿通报。通报会上,坐在身旁的班长拍了拍王羊娃的肩膀,没说一句话,“但脸上写满了感激”。

“无论是谁,都不能凌驾于制度之上”

到十三矿工作后,追求安全的执拗劲儿、对待工作的认真劲儿、渴求知识的好学劲儿,让王羊娃很快得到回报。从临时工到正式工,从班长到队长,王羊娃就像在一路小跑。

2012年,王羊娃成为掘进二队队长。那时,队里的纪律有些涣散,作业安全质量标准化水平亟待提高。“当时只有一个想法,就是要带着弟兄们干好活,在工作中无事故,在生活上无忧虑。”王羊娃说。

为了在全队培养遵规守纪、不安全不生产的良好习惯,王羊娃可谓“新官上任三把火”。

第一次,他给自己“挖坑”。

看到一些人开安全分析会时总是接打手机、交头接耳,王羊娃立下规矩:“开会时手机响,响一次,罚5元。”

怕大家不以为然,第二天开会前,他特意给自己的手机设置了响铃闹钟。会议刚开始5分钟,他的手机就不出意外地响了。

当着所有人的面,他诚恳道歉,还自罚了5元。正是这一出他自导自演的“苦肉计”,让会风有了极大转变。

第二次,他拿老乡“开刀”。

掘进二队有不少与王羊娃一同摸爬滚打的好兄弟,其中很多还是老乡、近邻。一上任,王羊娃就与他们交了底:“既然大家是兄弟,你们就该支持我的工作,严格按章操作,要是出了啥问题,我可是要重罚的。”

一名一同入矿的同乡,觉得和王羊娃关系铁,就没当回事。一次,王羊娃发现,这名同乡打的巷道,中心偏差竟超出标准要求30多毫米,当即对他罚款1000元。这名同乡很是生气,对王羊娃不理不睬。

后来,王羊娃主动找这名同乡,摆事实,讲道理,终于赢得了理解。事实上,这名同乡已认识到错误,只是一时气不过,拉不下脸面。“后来,他比谁都上心,常常拉着其他工友,帮忙找问题、查隐患。”王羊娃说。

第三次,他冲干部“发飙”。

队里的一名班长,为赶进度,超前支护,被王羊娃抓了个正着。被叫停后,这名班长不理解,冲王羊娃大吼:“多进尺你都不愿意,你还当啥队长?”

“你这样的干法儿,不仅不利于效率提升,还有可能引发事故,甚至让咱们这些人今天全都走不出去!”王羊娃也没客气,严肃批评了这名班长,还作出了对班组罚款2000元、对班长罚款1000元的决定。

“我就是想告诉大家,制度规程都是用血的教训换来的,无论是谁,都不能凌驾于制度之上。”回想起这几桩事,王羊娃无不感慨地说。

“一直坚信,干煤矿完全可以不出工伤”

谈起为何自己对安全如此看重时,王羊娃坦言,除与他亲身经历过事故有关外,还与他的父母亲朋有很大关系。

因为村里人对煤矿很忌讳,在很长一段时间里,王羊娃都不敢告诉家人他在煤矿工作的事。但世上哪儿有不透风的墙?父亲一听说他在十三矿干活,就急匆匆赶到矿上,坚决要他辞职回家。

“这里的工作条件非常好,我想在这里干出点名堂。”王羊娃说。当晚,父子俩聊到很晚。第二天,王羊娃又领着父亲在矿上转了一大圈,才让父亲放下了心。

“孩儿啊,千万不能出事,俺还要靠你养老呢。你每隔两天,就得给俺打个电话。”父亲的牵挂和叮嘱,让王羊娃丝毫不敢懈怠。

另外一个深深影响他的人,是他的好友。几年前,好友在工作中遭遇事故,捡了一条命,却落下了腿部残疾。出事后,王羊娃第一时间赶去医院。“当时,他的爱人、母亲泣不成声,不住地念叨,‘往后的日子可咋办呐’?”想起那个场景,王羊娃至今都觉得痛心。

“带领大家过上有滋有味的生活,既是我的责任,也是我的梦想。但是,安全是‘1’,效益是‘0’,只有以安全为前提,效益才会稳固,我们的好日子才能长久。”这样的话,王羊娃常常讲给队里的兄弟听。

“我一直坚信,干煤矿完全可以不出工伤。”王羊娃说,自打他当队长以来,掘进二队就没发生过一起事故。不光如此,近年来,他琢磨总结出的“6331”安全管控方法,在全集团得以推广;他带领的掘进二队,从昔日的落后区队成为今天的先进区队,施工的工作面是全矿甚至全集团的标杆;他视为兄弟的矿工们,因为安全有保障、效率有提升,人均收入大幅增加。

当选党的十九大代表后,王羊娃围绕企业发展和矿工关心的问题,开展深入调研,内容依然离不开“安全”二字。“我希望,煤矿在深化改革、转型升级过程中,进一步推进‘机械化换人、自动化减人’,让井下的人越来越少,实现本质安全。”

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