让专业的人干专业的事

众所周知，煤矿属高危行业，煤矿安全是安全生产工作的重中之重。

围绕抓牢抓好这个重中之重，各级安全监管监察部门和广大煤矿企业采取强硬措施和铁腕手段，严起来、实起来、硬起来，查大风险、除大隐患、防大事故，狠抓安全生产各项责任制落实，狠抓安全生产大检查各项任务措施落实，狠抓煤矿安全监管监察执法，狠抓停产关闭煤矿盯守，狠抓事故责任追究……着力形成强大合力，推动煤矿安全生产形势稳定好转。

在抓牢抓好这个重中之重的过程中，有一点大家都认同：最关键的是靠人，最重要的是让专业的人干专业的事。煤炭行业采、掘、机、运、通，几十个环节，上百道关口，不专业的人一旦操作失误，多按一个按钮，算错一个参数，后果都不堪设想。

在郑州市兴峪煤业公司“1·4”重大煤与瓦斯突出事故中，当班瓦斯检查员、安全科科长在没有全面了解情况、做好自我防护的情况下下井救人，造成多人窒息死亡。如果瓦斯检查员、安全科科长再专业一点，想必不会盲目施救，也不会酿成二次事故。

说到底，安全是企业管理的综合反应，也是检验企业管理水平高低的重要标尺，仅靠开会、喊口号管不好安全，要让懂技术、懂工艺的人管安全，让敢担当、能负责的人查现场，不断强化安全管理专业性和有效性。

闻道有先后，术业有专攻。专业的人在其专业领域通常具有系统的理论知识储备、丰富的实践经验。专业的人操作更熟练，所谓熟能生巧，更好的操作技巧能减少事故发生的概率。专业的人具备更强的应对突发事件的能力，可以临危不乱，有效处置险情，确保安全生产。

矿工上岗前必须进行安全培训，煤矿企业“五职矿长”必须由从煤炭主体专业毕业的人担任……很多产煤地区和煤矿企业已在努力。但立足于煤炭行业和煤矿企业实际，要做到让专业的人干专业的事，还需下绣花功夫。

一是用好现有的人才，充分发挥他们的聪明才智；二是培育好企业发展的后继人才，特别是各类工程技术人才；三是引入发展急需的各类专业人才；四是借助并用好高等院校、科研机构等基地的人才，让他们为企业改革发展出力。

不过，最重要的一点则是要通过大幅提高待遇、改善作业环境、丰富业余生活，让大家在煤矿干有奔头、有获得感，让人才招得来、留得住，进而实现让专业的人干专业的事。

发展现代煤炭工业，根本出路在科技、关键在人才。安全生产，人命关天。搞安全生产，让专业的人干专业的事，煤矿企业必须高度重视，以钉钉子的精神做到知行合一，真正把煤矿安全这个重中之重抓牢抓好，坚决守住安全生产红线，不断提高煤矿安全管理水平，形成强大合力，推动煤矿安全生产形势稳定好转。