高质量发展，许煤炭一个美好未来
十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。今年的政府工作报告指出，大力推进高质量发展。
作为我国经济发展的动力引擎，煤炭工业自然也要与“新时代我国经济发展的基本特征”相适应，走高质量发展道路。
煤炭工业高质量发展包含哪些关键词?与高速增长阶段相比，新阶段会呈现出哪些新变化、新趋势?煤炭工业在转向高质量发展阶段过程中如何抓住机遇，实现新跨越?全国两会期间，带着问题，中国煤炭网记者采访了相关代表委员。
高质量发展包含哪些关键词?
全国人大代表、神华内蒙古煤焦化公司西来峰焦化厂炼焦测温工吴英：
清洁绿色
全国人大代表、中国工程院院士袁亮：
效率高，低损害(无损害)，跨界融合，全产业链立体发展
全国人大代表、安徽省宿州市市长杨军：
人才结构优化
全国人大代表、山东能源枣矿集团董事长满慎刚：
绿色开采，绿色加工，绿色使用
全国人大代表、河南神火集团董事长李炜：
技术成果共享，经营成果共享
全国人大代表、山西焦煤西山煤电杜儿坪煤矿掘进一队副队长董林：
矿工有安全感(由于煤炭市场平衡，不用担心煤价大起大落)
全国人大代表、淮北煤电技师学院培训部高级技师杨杰：
职工共享发展成果
全国人大代表、阳煤集团一矿机电工区机电队技术员姚武江：
精神满足
如何实现高质量发展?
全国人大代表、中国工程院院士袁亮：走跨界融合、全产业链立体发展道路
为实现高质量发展，煤炭工业要走跨界融合、全产业链立体发展道路。
人才培养方面，需要按照“双一流”高校的要求，组建一流学科群。没有人才保障，实现高质量发展就是空谈。只有把煤炭工业由劳动密集型转向技术密集型，才能引进人才、留住人才。
现有的科研平台整体上是单打独斗，比较专、比较细，需要跨界融合，进行煤炭开发利用关键技术及装备突破。要拥抱人工智能，大力实施机械化、自动化、智能化，实现科学开发、绿色开发、精准开发，清洁高效转化利用。
煤炭工业不能仅停留在开发层次，未来要走全产业链立体发展道路，实现煤电一体化。同时，要高度重视煤的材料属性，大力发展现代煤化工，把煤中的宝贵化学原料尽可能提取出来。
全国人大代表、安徽省宿州市市长杨军：重视并用好人才
煤炭行业未来应更加重视人才，尤其是国有大型煤炭企业，应培养、留住一部分人才，并用好他们。眼睛要盯住人，人才是最重要的。矿关了就关了，是物化的东西。只要留住人才，一切都有希望。
同时，煤炭行业要借助人才优势发挥煤炭行业积累的技术优势，进一步强化科技创新。
全国人大代表、山东能源枣矿集团董事长满慎刚：做到全流程绿色
煤炭工业需要做到绿色开采、绿色加工、绿色使用。
绿色开采，指开采优质煤炭、淘汰落后产能;绿色加工，指煤炭升井后，要全洗选;绿色使用，指上脱硝脱硫等环保装置。
全国人大代表、河南神火集团董事长李炜：做到成果共享
为了实现技术成果共享，需要行业协会牵头，组成由专业智能研发机构和矿山装备制造企业共同参与的研制机构，集中力量开展攻坚，推动煤炭产业的智能开采、绿色开采，清洁利用、循环利用。
为了实现经营成果由企业、职工、社会等的共享，煤炭行业需要根据国家经济发展，建立与国民经济相匹配的能源结构。
同时，经营方式要改变。不能单一的去搞煤炭，要拉长产业链条，实现循环经济。例如，搞煤电联营、煤电铝联营、煤电铝材联营。
全国人大代表、河南理工大学发展规划处处长李东艳：对涉煤学科专业进行升级改造
煤炭工业高质量发展，就是要实现煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用。煤炭高校应主动对标，加强学科内涵建设，依托科技创新平台，探索协同创新机制、汇聚优秀创新人才、组建创新团队，形成地矿优势学科专业群，提高技术、人才与行业需求的契合度，发挥高校在供给侧改革中的作用。
全国人大代表、淮北煤电技师学院培训部高级技师杨杰：提高操作层技术工人水平
现在有技术装备能跑出高铁的速度，但车轮——操作层技术工人只能跑出四轮拖拉机的速度。实现高质量发展，需要提高技术工人水平，鼓励学习能力强的、学历高的去搞技术。这就需要注重顶层设计，畅通技术工匠成长通道，出台具体措施，加快人才分类评价政策落地，激励有潜力的年轻人能沉下心来搞技术。同时，建立动态跟踪一线技术工人的政策落实机制，确保“出台的保障技术工人待遇的政策”真正落实到位。
全国政协委员、中国科学院院士何满潮：主动适应煤炭被替代过程
长期看，煤炭等传统能源，必然被新能源替代。所以，煤炭行业要有紧迫感，把自己的后路准备足，主动适应我国能源结构的调整。
在煤炭被新能源替代的过程中，煤炭消费比重持续下降与煤炭转型升级并不矛盾。中长期看，煤炭仍是我国主体能源，煤炭行业需要全面系统升级。例如，精细开采、干净燃烧、延伸产业链、扩展煤的材料属性。
在煤炭被替代的过程中，需要建立传统能源与新能源之间的桥梁与纽带，做好平稳过渡。同时，煤炭行业要积极参与煤炭被新能源替代这一过程。例如，可以在煤矿井下建设地下空间中子能电站。
